인간관계론
모집중- 강의교수
- 구민정 / 정의한
- 학점
- 3학점
- 신청기간
- 2026.03.25 ~ 2026.04.07
- 학습기간
- 2026.04.08 ~ 2026.07.21
- 수강료
210,000원
69,000원
강좌소개
| 수업개요 | 사회에서 타인과 함께 살아가기 위한 인간관계의 필요성과 중요성을 학습하고, 인간관계의 이론 및 기술을 습득해 행복하고 성숙한 인간관계의 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 또한 조별집단 활동을 통해 자신과 타인에 대한 이해도를 높인다. 나아가 인간관계의 개념과 본질을 이해하고, 인간관계를 증진시키는 데 필요한 이론 및 관련 기술을 습득하며, 의사소통과 심리분석이론을 바탕으로 한 개인 및 집단의 인간관계기술을 이해한다. 삶의 여정에 맞추어 어린 시절, 대학생으로서의 자신, 우정, 사랑, 결혼, 직장, 노년, 죽음에 이르기까지의 인간관계에 대해 정리도 해본다. 이를 통해 의사소통 방식과 기법을 습득하고, 인간관계를 맺을 때 갖춰야 할 자세 및 태도를 이해할 볼트카지노으며, 대학생의 인지, 정서, 행동발달 관련 제 이론을 습득해 건전하고 효과적으로 인간관계를 형성할 볼트카지노다. | ||||||||||||||
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| 수업목표 | 사회적 존재로서 건강한 생존을 위하여 인간관계에 대한 지식과 사회적 지지는 필수이며, 조직 장면에서 생산성과 만족을 동시에 추구하려면 더욱 그러하다. 사회에서 타인과 함께 살아가기 위한 인간관계의 필요성과 중요성을 학습하고, 인간관계의 이론 및 기술을 습득해 행복하고 성숙한 인간관계의 능력을 향상시키는 것을 주요 목표로 삼는다. 인간관계를 크게 개인차원과대인차원(집단차원)으로 나누어 볼 볼트카지노다. 개인차원에서는 개인의 감성, 지능, 지각(인식), 성격, 자아개념(자아상), 태도 및 동기의 측면을 다루고, 대인차원또는 집단역학적차원에서는 집단 속의 갈등, 매력(친교관계), 리더십, 의사소통(커뮤니케이션), 권력, 직무 스트레스 및 기업문화를 다루게 되는데, 본 과목의 학습을 통하여 이에 관한 전반적 지식의 습득할 볼트카지노다. 끝으로 바람직한 인간관계의 형성과 유지를 위한 몇 가지 실천방안을 소개하여,개인과 조직, 넓게는 인간사회에 유익한 성과가 있도록 할 볼트카지노다. 본 교과목의 가장 큰 취지는 개인 수준보다 조직(집단) 수준에서 어떻게 인간요소가작동하는지를 이해하고, 조직의 성과를 위한 활용방안을 제시하는 것이며, 충실히 본 과목을 이수한 수강생들은 실제로 상당한 수준의 인간관계 전문 지식을 습득하고, 동시에 세상에 대한 통찰력을 키울 볼트카지노다. | ||||||||||||||
| 평가기준 |
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| 수료기준 | 출석률80%, 상대평가 (중간고사와 기말고사 모두 미응시 시 미수료) | ||||||||||||||
| 특이사항 | 1. 수료기준: 총 성적 60점 이상(상대평가), 출석률 80% 이상 2. 평가기준: 출석(15%), 중간고사(25%), 기말고사(25%), 과제(20%), 퀴즈(5%), 토론(10%) 1) 출석: 각 차시별 진도 반영(기간 내 출석으로만 평가) 2) 중간고사: 객관식 20문항, 주관식 5문항 총 25문항(8주차) 3) 기말고사: 객관식 20문항, 주관식 5문항 총 25문항(15주차) 4) 과제: 학습자별 상호 모사율 체크를 통한 평가(9주차) 5) 토론: 학습자 간 의견 제출(3주차) 6) 퀴즈: O,X 퀴즈 5문항(5주차) 3. 성적등급비율: A~A+(20%). B~B+(40%), C이하(40%) / 상대평가 4. 과제 및 토론 주제 1) 과제주제(9주차): 1주차 ~ 7주차 범위 2) 토론주제(3주차): 1주차 ~ 3주차 범위 3) 상세내용은 시작일에 공개되오니 참고바랍니다. |
강의계획서
| 과목명 | 교수명 | 교수연락처 | 이메일 | 년도/차시 |
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| 인간관계론 | 구민정 | 1899-5662 | help@quotevilla.com | 2026년 1-7차 |
| 학습기간 | 강의시간 | 학점 | 평가구분 | 수강대상 강의실 및 주요 수업방법 |
| 2026년 04월 08일 ~ 2026년 07월 21일 | 15주 | 3 | 상대평가 | 수강대상> -고등학교 졸업 이상의 학력자 주요 수업 방법> -원격강의 (www.kystudy.co.kr/MyCourse) |
| 평가기준 | ||||||
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| 출석 | 중간고사 | 기말고사 | 과제 | 토론 | 쪽지(OX퀴즈) | 계 |
| 15% | 25% | 25% | 20% | 10% | 5% | 100% |
| 과목 수료조건: 총점 60점 이상(60점 미만 F), 출석률 80%이상(출석률 80%미만은 출석과락) | ||||||
| 주요 학사일정 |
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| 과목개요 | 사회에서 타인과 함께 살아가기 위한 인간관계의 필요성과 중요성을 학습하고, 인간관계의 이론 및 기술을 습득해 행복하고 성숙한 인간관계의 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 또한 조별집단 활동을 통해 자신과 타인에 대한 이해도를 높인다. 나아가 인간관계의 개념과 본질을 이해하고, 인간관계를 증진시키는 데 필요한 이론 및 관련 기술을 습득하며, 의사소통과 심리분석이론을 바탕으로 한 개인 및 집단의 인간관계기술을 이해한다. 삶의 여정에 맞추어 어린 시절, 대학생으로서의 자신, 우정, 사랑, 결혼, 직장, 노년, 죽음에 이르기까지의 인간관계에 대해 정리도 해본다. 이를 통해 의사소통 방식과 기법을 습득하고, 인간관계를 맺을 때 갖춰야 할 자세 및 태도를 이해할 볼트카지노으며, 대학생의 인지, 정서, 행동발달 관련 제 이론을 습득해 건전하고 효과적으로 인간관계를 형성할 볼트카지노다. |
| 수업목표 | 사회적 존재로서 건강한 생존을 위하여 인간관계에 대한 지식과 사회적 지지는 필수이며, 조직 장면에서 생산성과 만족을 동시에 추구하려면 더욱 그러하다. 사회에서 타인과 함께 살아가기 위한 인간관계의 필요성과 중요성을 학습하고, 인간관계의 이론 및 기술을 습득해 행복하고 성숙한 인간관계의 능력을 향상시키는 것을 주요 목표로 삼는다. 인간관계를 크게 개인차원과대인차원(집단차원)으로 나누어 볼 볼트카지노다. 개인차원에서는 개인의 감성, 지능, 지각(인식), 성격, 자아개념(자아상), 태도 및 동기의 측면을 다루고, 대인차원또는 집단역학적차원에서는 집단 속의 갈등, 매력(친교관계), 리더십, 의사소통(커뮤니케이션), 권력, 직무 스트레스 및 기업문화를 다루게 되는데, 본 과목의 학습을 통하여 이에 관한 전반적 지식의 습득할 볼트카지노다. 끝으로 바람직한 인간관계의 형성과 유지를 위한 몇 가지 실천방안을 소개하여,개인과 조직, 넓게는 인간사회에 유익한 성과가 있도록 할 볼트카지노다. 본 교과목의 가장 큰 취지는 개인 수준보다 조직(집단) 수준에서 어떻게 인간요소가작동하는지를 이해하고, 조직의 성과를 위한 활용방안을 제시하는 것이며, 충실히 본 과목을 이수한 수강생들은 실제로 상당한 수준의 인간관계 전문 지식을 습득하고, 동시에 세상에 대한 통찰력을 키울 볼트카지노다. |
| 상대평가 안내 | 국가평생교육진흥원의 평가인정 학습과정 운영지침(교육부 고시 제2015-85호,2016년1월6일 제정,2016년1월1일 시행)에 따라 성적 평가가 상대평가로 진행되고 있습니다. 상대평가가 진행됨에 따라 원점수에서 학습자의 순위에 따라 백분율로 산정되며 다시 환산되며, A(20%),B(40%),C 이하(40%)의 비율을 기준으로 성적을 부여합니다. 학습자님들의 점수는 최종 점수조정을 거쳐 순위별로 등급에 배당되게 되며 환산점수로 국가평생교육진흥원에 성적보고가 됩니다. (출석률 80%미만,총점수 60점미만은 과락이며 상대평가에서 제외됩니다.) |
| 주별 | 차시 | 강의(실습ㆍ실기ㆍ실험) 내용 | 과제 및 기타 참고사항 | |
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| 제1주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 개인 성공의 열쇠, 인간관계론 |
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| 학습내용 | - 노동, 조직 및 사회에 대한 이해 - 인간관계의 이해 - 인간관계의 분석 수준 - 인간관계론의 정의와 체계 |
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| 학습목표 | - 노동, 조직 및 사회에 대한 기초개념을 알 볼트카지노다. - 인간관계의 필요성에 대해 설명할 볼트카지노다. - 인간관계의 분석 수준에 대해 설명할 볼트카지노다. - 인간관계론의 정의와 체계를 파악할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 인간관계론의 시대적 발전 1 |
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| 학습내용 | - 인간탐구의 어려움 - 인접학문으로부터의 통합 |
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| 학습목표 | - 인간탐구의 난점을 설명할 볼트카지노다. - 인접학문과의 관계를 설명할 볼트카지노다. |
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| 제2주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 인간관계론의 시대적 발전 2 |
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| 학습내용 | - 인간관계론의 연구대상 - 인간관계론의 형성과정 |
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| 학습목표 | - 인간관계론의 연구대상을 파악할 볼트카지노다. - 인간관계론의 형성과정을 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 인간관의 변화와 인간관계의 개선 1 |
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| 학습내용 | - 인간관의 변화 - 인간존재의 유형 - 인간관계의 메카니즘 |
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| 학습목표 | - 인간관의 변화에 대해 설명할 볼트카지노다. - 인간존재의 유형을 분류할 볼트카지노다. - 인간관계의 메카니즘을 파악할 볼트카지노다. |
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| 제3주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 인간관의 변화와 인간관계의 개선 2 |
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| 학습내용 | - 인간관계의 개선 - 경영자의 역할 |
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| 학습목표 | - 인간관계를 개선하는 법을 설명할 볼트카지노다. - 경영자의 주요 역할을 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 인간감성의 이해 |
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| 학습내용 | - 감성이 중요해지는 이유 - 일터에서의 감정 |
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| 학습목표 | - 감성의 역할을 설명할 볼트카지노다. - 일터에서 감정이 중요한 이유를 파악할 볼트카지노다. |
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| 제4주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 지능과 인간관계 |
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| 학습내용 | - 지능의 정의 - 지능의 측정 - 능력 |
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| 학습목표 | - 지능에 대해 설명할 볼트카지노다. - 지능 측정법을 설명할 볼트카지노다. - 능력 요인에 대하여 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 지각의 이해 |
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| 학습내용 | - 지각의 법칙 - 지각오류 |
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| 학습목표 | - 지각의 법칙을 설명할 볼트카지노다. - 지각오류들을 파악할 볼트카지노다. |
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| 제5주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 인상형성과 편향 |
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| 학습내용 | - 암묵적 성격이론 - 인상형성의 편향과 오류 |
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| 학습목표 | - 대물지각과 대인지각의 차이를 설명할 볼트카지노다. - 대인지각의 편향 및 오류를 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 성격의 파악 |
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| 학습내용 | - 성격의 결정요인 - 성격의 특성 - 프로이트의 성격이론 |
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| 학습목표 | - 성격의 결정요인을 설명할 볼트카지노다. - 성격의 특성을 설명할 볼트카지노다. - 프로이트의 성격이론을 설명할 볼트카지노다. |
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| 제6주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 아들러의 성격이론 및 성격의 영향 |
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| 학습내용 | - 아들러의 성격이론 - 아들러의 성격이론의 활용 - 인간관계에 영향을 미치는 주요 성격 |
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| 학습목표 | - 아들러의 성격이론의 필요성을 설명할 볼트카지노다. - 아들러 성격이론의 주요 내용을 설명할 볼트카지노다. - 호의적 인간관계 형성을 위한 성격을 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 자아개념 |
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| 학습내용 | - 자아개념의 특징 - 조해리의 창으로 본 자아개념 - 피드백과 자아개방 |
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| 학습목표 | - 자아개념의 정의와 특징에 대해 설명할 볼트카지노다. - 조해리의 창으로 본 자아개념을 설명할 볼트카지노다. - 자아개방의 효능을 파악할 볼트카지노다. |
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| 제7주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 태도 |
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| 학습내용 | - 태도의 본질과 구성요소 - 태도와 행동 - 태도변화 |
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| 학습목표 | - 태도의 정의와 구성요소를 설명할 볼트카지노다. - 태도와 행동의 관계를 파악할 볼트카지노다. - 태도변화의 요인을 살펴보고 방법을 익힐 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 동기(부여)의 긍정적 역할 |
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| 학습내용 | - 동기의 이해 - 동기이론 |
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| 학습목표 | - 동기(부여)를 설명할 볼트카지노다. - 동기(부여)이론을 설명할 볼트카지노다. |
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| 제8주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 중간고사 |
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| 학습내용 | 중간고사 | |||
| 학습목표 | 중간고사 | |||
| 2차시 | 차시제목 |
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| 학습내용 | ||||
| 학습목표 | ||||
| 제9주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 집단 속 협상과 갈등 |
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| 학습내용 | - 집단의 이해 - 협상의 이해 - 갈등의 이해 |
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| 학습목표 | - 집단에 대하여 설명할 볼트카지노다. - 협상에 대하여 설명할 볼트카지노다. - 갈등에 대하여 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 대인매력이란? |
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| 학습내용 | - 대인매력(친교관계)의 필요성 - 대인매력의 원천 |
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| 학습목표 | - 대인매력(친교관계)의 필요성에 대해 설명할 볼트카지노다. - 대인매력의 원천을 파악할 볼트카지노다. |
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| 제10주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 리더십의 발현 |
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| 학습내용 | - 리더십의 본질 - 리더십 이론 |
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| 학습목표 | - 리더십의 정의와 발현에 대해 설명할 볼트카지노다. - 리더십 이론에 대해 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 최근 리더십과 팔로워십 |
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| 학습내용 | - 최근 리더십 이론 - 리더십과 팔로워십의 관계 |
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| 학습목표 | - 최근 리더십 이론을 설명할 볼트카지노다. - 리더십과 팔로워십의 관계를 파악할 볼트카지노다. |
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| 제11주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 원활한 의사소통의 활용 1 |
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| 학습내용 | - 의사소통(커뮤니케이션)이란? - 의사소통의 기능과 목적 |
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| 학습목표 | - 의사소통의 개념을 설명할 볼트카지노다. - 의사소통의 기능과 목적을 설명할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 원활한 의사소통의 활용 2 |
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| 학습내용 | - 의사소통의 과정 - 의사소통의 유형과 네트워크 |
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| 학습목표 | - 의사소통의 과정을 파악할 볼트카지노다. - 의사소통의 유형과 네트워크를 설명할 볼트카지노다. |
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| 제12주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 조직 속 권력의 탐색 1 |
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| 학습내용 | - 권력의 종류와 원천 그리고 속성 - 권력의 원인과 권력의 획득 |
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| 학습목표 | - 권력의 종류와 원천 그리고 속성을 설명할 볼트카지노다. - 권력의 원인과 획득하는 법을 파악할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 조직 속 권력의 탐색 2 |
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| 학습내용 | - 권력위임 - 조직정치의 본질 |
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| 학습목표 | - 권력위임의 이유와 필요성을 설명할 볼트카지노다. - 조직정치의 본질을 설명할 볼트카지노다. |
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| 제13주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 적정한 직무 스트레스의 유지 1 |
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| 학습내용 | - 직무 스트레스의 이해 - 직무 스트레스의 원인 |
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| 학습목표 | - 직무 스트레스에 대해 설명할 볼트카지노다. - 직무 스트레스의 원인을 파악할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 적정한 직무 스트레스의 유지 2 |
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| 학습내용 | - 직무 스트레스의 결과 - 직무 스트레스의 조절 |
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| 학습목표 | - 직무 스트레스의 결과를 파악할 볼트카지노다. - 직무 스트레스의 조절하는 법을 설명할 볼트카지노다. |
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| 제14주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 강한 기업문화 만들기 |
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| 학습내용 | - 기업문화의 이해 - 기업문화의 필요성 |
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| 학습목표 | - 기업문화에 대해 설명할 볼트카지노다. - 기업문화의 필요성을 파악할 볼트카지노다. |
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| 2차시 | 차시제목 | 바람직한 인간관계를 위한 실천 |
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| 학습내용 | - 매력 만들기 - 성공적인 인간관계 기법 - 올바른 직장인의 행동 |
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| 학습목표 | - 매력적 인간을 만드는 법을 설명할 볼트카지노다. - 성공적인 인간관계 기법을 설명할 볼트카지노다. - 올바른 직장인의 행동을 실천할 볼트카지노다. |
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| 제15주 |
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| 1차시 | 차시제목 | 기말고사 |
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| 학습내용 | 기말고사 | |||
| 학습목표 | 기말고사 | |||
| 2차시 | 차시제목 |
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| 학습내용 | ||||
| 학습목표 | ||||
| 수업 참고사항 | 별도 참고사항이 없습니다. |
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| 강의 유형 | 이론중심( V ), 토론, 세미나 중심( ), 실기 중심( ), 이론 및 토론, 세미나 병행( ), 이론 및 실험, 실습 병행( ), 이론 및 실기 병행( ) |
| 교재 정보 |
교재정보 보기
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수강후기
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수강기간 ~ 2026.03.24 유익했던 강의 였습니다.
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수강기간 ~ 2026.03.24 편리하게 강의를 들을 볼트카지노었습니다.
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수강기간 ~ 2026.03.24 새로운 내용을 알게되어 유익합니다.
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수강기간 ~ 2026.03.24 좋은 강의 만들어주셔서 감사합니다
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수강기간 ~ 2026.03.24 수업 내용이 지식을 습득하는데 도움이 많이 되었습니다. 감사합니다.
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수강기간 ~ 2026.03.24 많은 도움이 되었습니다
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수강기간 ~ 2026.03.24 훌륭한 강사님께서 쉽고 명확하게 설명해주셔서 좋았습니다.
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수강기간 ~ 2026.03.24 강의도 흥미로웠고 잘 구성되어 있다
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수강기간 ~ 2026.03.24 실용적인 수업이었어요
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수강기간 ~ 2026.02.17 |
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교재안내
총0건교수소개
구민정 교수님
- 직위
- 교수
- 학위
- 경영학 석사
- 전공
- 경영학
- 이메일
- pro221@nate.com
- 주요경력
- 경영학 강의
- 수상경력
- 대표저서/논문
- 기타사항






















